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自由联盟 - 华人求职找工交流

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    找工作有效规划好渠道与时间

    newjob123 2015-04-06 20:32
    找工作本身就是一项全职工作。我们必须把这个工作细节化流程化来看。在完成一个星期的努力之后,我们要问自己,你的收获是什么。在完成一次面试之后,无聊成功与失败,我们都要知道,成功的点在哪里,失败又是失败在哪里。

    H说:我基本上有两个月是停止找工作的,也没发出去申请,然后八月底突然来三个电话找我,就聊一下会些什么。之后很快下午就有两个电话回复了。然后我就在想我没有申请,也没什么动作也会有人来找我。因为之前我一直觉得自己英文不行,但是他们还是会愿意给我机会。这次经历告诉我,必须更努力一点。

    后来还有家公司,要组建一个QA Team,加拿大好多省都要招人,就问了一下经验和各方面的问题,问愿不愿意去其他地方工作,我想还是留在这,也就没有去。我现在是打算继续找工作,觉得有待加强的简历的部分,接下来要在这里更下功夫。

    K说:在一次Interview中,被问到电子表格怎么测,因为平时没有接触过,要是说测试杯子或者什么还好说一点,当时一点没有思路。通过这次面试知道,分析问题要有条理性,电子表格的功能是什么,测试的东西就是 Functional和 None Functional。然后分别包括什么,在进行举例。不可能把问题都回答全面,不管测试什么,都是一套路子。

    在掌握了自己的找工、面试中的优劣势之后。我们要知道任何一项工作都要看结果,不管做什么,要让成果形式化,必须是可表现的,可描述的,。如果什么功劳都没有,那你有什么苦劳,你都做了什么,连苦劳都没有,那你为什么那么疲劳。这是一个星期最基本的衡量标准,当你计划下一个星期要做什么的时候,也是一样,下一星期要取得什么成就,为了这些成就我要做什么努力,最后并不是要做什么,而是结果。很多人说下星期我要Post我的简历。好,你的成果是什么。成果是,Post完成了,这叫成果,而不是做了就叫成果。比如我申请了二十个职位,这叫成果。得不到阶段性成果,要考虑为什么,是没有把这个当目标还是在做的过程中,遇到了障碍,所以成果一定要形式化。

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